ਟੀਮਾਂ ਲਈ ਤਿਮਾਹੀ OKR, ਟੀਚਾ ਟਰੈਕਿੰਗ ਅਤੇ ਹਫਤਾਵਾਰੀ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ
ਇੱਕ ਉੱਚ-ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸੰਗਠਿਤ ਕੰਪਨੀ ਬਣਾਓ
ਟੀਮ ਅੱਪਡੇਟ ਲਈ Fortune 500 ਤੋਂ ਛੋਟੇ ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਤੱਕ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ
ਇਸਨੂੰ ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਇਸ ਲਈ ਵਰਤੋ:
OKR ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਟੀਚਾ ਟਰੈਕਿੰਗ ਅਤੇ ਰਣਨੀਤੀ ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਸ਼ਨ
ਹਫਤਾਵਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਟੀਮ ਦੀ ਪ੍ਰਗਤੀ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ
ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਟ੍ਰੈਕਿੰਗ ਅਤੇ ਟੀਮ ਪਲਾਨਿੰਗ
ਨਿਰੰਤਰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ
OKRs ਦੁਆਰਾ ਆਪਣੇ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਇਕਸਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਢਾਂਚਾਗਤ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਸੈੱਟ ਕਰੋ। ਹਫਤਾਵਾਰੀ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਗਤੀ ਨੂੰ ਟਰੈਕ ਕਰੋ। ਹਫਤਾਵਾਰੀ ਟੀਮ ਸਟੈਂਡਅੱਪ ਚਲਾਓ। ਫੀਡਬੈਕ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ। ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਦਿਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਲੈ ਜਾਓ।
ਕਿਦਾ ਚਲਦਾ:
1. ਕੰਪਨੀ, ਟੀਮ ਜਾਂ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਤਿਮਾਹੀ ਟੀਚੇ, ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਅਤੇ ਕੇਪੀਆਈ ਸੈੱਟ ਕਰੋ।
2. ਹਰੇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਫਤਾਵਾਰੀ ਤਰੱਕੀ, ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
3. ਹਰੇਕ ਟੀਮ ਆਪਣੇ ਹਫ਼ਤਾਵਾਰੀ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਅੱਪਡੇਟ ਕਰਦੀ ਹੈ।
4. ਵੀਕਡੋਨ ਹਫਤਾਵਾਰੀ ਰਿਪੋਰਟ ਅਤੇ ਡੈਸ਼ਬੋਰਡ ਨੂੰ ਕੰਪਾਇਲ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਈ-ਮੇਲ ਰਾਹੀਂ, ਮੋਬਾਈਲ, ਟੈਬਲੇਟ ਅਤੇ ਵੈੱਬ 'ਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ।
5. ਹਰੇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਹਫ਼ਤੇ ਦੀ ਤੁਰੰਤ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ ਅਤੇ ਕੀਮਤੀ ਫੀਡਬੈਕ ਦਿਓ
ਲਾਭ:
- ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਵਧਾਓ ਅਤੇ ਹਰੇਕ ਦੇ ਫੋਕਸ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰੋ
- ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਬਾਰੇ ਤੱਥ-ਅਧਾਰਤ ਫੈਸਲੇ ਲਓ
- ਡੇਟਾ ਸੰਚਾਲਿਤ ਬਣੋ, ਨਾ ਕਿ ਸਿਰਫ ਅੰਤੜੀਆਂ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਅਧਾਰਤ
- ਹਰੇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰੋ
- ਸੁਧਾਰਾਤਮਕ ਉਪਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਲਾਗੂ ਕਰੋ ਅਤੇ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਕਰੋ
- ਜਲਦੀ ਦੇਖੋ ਕਿ ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਸੂਚਕ ਘੱਟ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਦਾ ਹੈ
- ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਅਕੁਸ਼ਲਤਾਵਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ
- ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਰਣਨੀਤਕ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰੋ
- ਆਪਣੀ ਖੁਦ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰੋ
- ਲੋਕਾਂ ਦੀਆਂ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਓਵਰਲੋਡ ਇਨਬਾਕਸ ਤੋਂ ਕੋਈ ਹੋਰ ਬੇਅੰਤ ਖੋਜ ਨਹੀਂ
OKRs - ਉਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਨਤੀਜੇ
- OKR ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਅਭਿਆਸ ਟੀਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਟੀਚਾ-ਸੈਟਿੰਗ ਵਿਧੀ ਹੈ
- ਕੰਪਨੀ, ਟੀਮ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਟੀਚਿਆਂ ਅਤੇ ਸੁਧਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸੈੱਟ ਕਰਨ ਅਤੇ ਟਰੈਕ ਕਰਨ ਲਈ ਸਰਲ ਅਤੇ ਸਿੱਧਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਾਧਨ
- ਕੰਪਨੀ ਤੋਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਪੱਧਰ ਤੱਕ ਲੜੀਵਾਰ ਲਿੰਕਡ ਟੀਚਿਆਂ ਦਾ ਰੁੱਖ
- ਸਮਝਦਾਰ ਚਾਰਟਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਗਤੀ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਦੀ ਕਲਪਨਾ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰੋ
- ਮੁੱਖ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਸੂਚਕਾਂ ਨੂੰ ਮਾਪਣ ਲਈ ਕੇ.ਪੀ.ਆਈ
ਹਫਤਾਵਾਰੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਅਤੇ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ
- PPP: ਤਰੱਕੀ, ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ
- ਤਰੱਕੀ: ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਕੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ?
- ਯੋਜਨਾਵਾਂ: ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਹਫ਼ਤੇ ਕੀ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹੋ?
- ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ: ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਹੜੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਿਆ ਹੈ?
- ਆਪਣੀਆਂ ਕਸਟਮ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਅਤੇ ਸਵਾਲਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜਨਾ ਆਸਾਨ ਹੈ
ਹੈਪੀਨੇਸ ਰੇਟਿੰਗ ਅਤੇ 5-ਪੁਆਇੰਟ ਪਲਸ ਸਰਵੇਖਣ
ਸਧਾਰਨ ਇੱਕ-ਕਲਿੱਕ 5-ਤਾਰਾ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛੋ। ਹਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਹਫਤਾਵਾਰੀ ਉਸਦੀ ਖੁਸ਼ੀ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਲਈ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਵਿਅਕਤੀ, ਟੀਮ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਨਤੀਜੇ ਦੇਖੋ। ਜਦੋਂ ਵੀ ਤੁਸੀਂ ਖੁਸ਼ੀ ਵਿੱਚ ਗਿਰਾਵਟ ਦੇਖਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰੋ।
ਜਾਣਕਾਰੀ ਭਰਪੂਰ ਡੈਸ਼ਬੋਰਡ
ਵੀਕਡੋਨ ਡੈਸ਼ਬੋਰਡ ਗ੍ਰਾਫ਼ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਕਿੰਟਾਂ ਵਿੱਚ ਇਹ ਸਮਝਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਸਿਹਤ ਸਕੋਰ ਕੀ ਹੈ। ਦੇਖੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਕਿਸ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਅਤੇ ਕੌਣ ਪਿੱਠ 'ਤੇ ਥੱਪੜ ਦਾ ਹੱਕਦਾਰ ਹੈ। ਬਕਾਇਆ ਆਈਟਮਾਂ, ਕਾਰਜ ਸੰਪੂਰਨਤਾ ਅਨੁਪਾਤ, ਖੁਸ਼ੀ, ਸਮੱਸਿਆ ਵਾਲੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਅਤੇ ਹਰੇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਕਾਰਜ ਵੰਡ ਲਈ ਡ੍ਰਿਲ ਡਾਉਨ ਕਰੋ।
ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ 1:1 ਫੀਡਬੈਕ
ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਅਕਸਰ ਬਲੈਕ ਹੋਲ ਵਾਂਗ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਲੋਕ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਮੈਨੇਜਰ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਪੜ੍ਹ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੁਝ ਹਫ਼ਤਾਵਾਰ ਫੀਡਬੈਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਵੀਕਡੋਨ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਰ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਟਿੱਪਣੀਆਂ, ਨਿੱਜੀ ਇਕ-ਦੂਜੇ ਅਤੇ ਵਾਧੂ ਸਵਾਲਾਂ ਰਾਹੀਂ ਤੁਰੰਤ ਹਫਤਾਵਾਰੀ ਨਿੱਜੀ ਫੀਡਬੈਕ ਦੇਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
ਟੀਮ ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਮਾਨਤਾ
ਇੱਕ-ਦੂਜੇ ਦੀਆਂ ਆਈਟਮਾਂ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਕਰਨ ਅਤੇ ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ, ਫੀਡਬੈਕ ਦੇਣ ਜਾਂ ਵਾਧੂ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਵਿੱਚ ਆਸਾਨ।
ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਅਪਵੋਟ ਕਰੋ ਅਤੇ ਚੰਗੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਪਿੱਠ 'ਤੇ ਜਨਤਕ ਥੱਪੜ ਦਿਓ।
ਲਾਈਟਵੇਟ ਟਾਸਕ ਮੈਨੇਜਰ
ਅਜੇ ਤੱਕ ਕੋਈ ਟੂਡੋ ਸੂਚੀ ਐਪ ਨਹੀਂ ਵਰਤ ਰਹੇ ਹੋ? ਤੁਸੀਂ ਵੀਕਡੋਨ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ ਟੀਮ ਟਾਸਕ ਮੈਨੇਜਰ ਵਜੋਂ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਆਪਣੇ ਟੀਚਿਆਂ ਅਤੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਤਰੱਕੀ ਵੱਲ ਲੈ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਕੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰੋ।
ਹੋਰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ:
- ਆਟੋਮੈਟਿਕਲੀ ਕੰਪਾਇਲ ਕੀਤੀ ਟੀਮ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਰਿਪੋਰਟਾਂ
- ਫਾਰਮ ਭਰਨ ਲਈ ਤੇਜ਼ ਅਤੇ ਆਸਾਨ
- ਆਈਟਮਾਂ ਆਯਾਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਐਟਲਸੀਅਨ ਜੀਰਾ ਅਤੇ ਆਸਨਾ ਤੋਂ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਤਿਆਰ ਕਰੋ
- ਈ-ਮੇਲ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਗਤੀ ਦਰਜ ਕਰੋ
- ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਜਾਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸਮੂਹ ਆਈਟਮਾਂ ਨੂੰ # ਹੈਸ਼ਟੈਗ
- ਕਿਸੇ ਵੀ ਡੈੱਡਲਾਈਨ ਨੂੰ ਕਦੇ ਨਾ ਭੁੱਲਣ ਲਈ ਈ-ਮੇਲ ਰੀਮਾਈਂਡਰ
- ਟੀਮਾਂ ਅਤੇ ਨਿਰੀਖਕ ਭੂਮਿਕਾ ਦੁਆਰਾ ਗੋਪਨੀਯਤਾ ਸੈਟਿੰਗਾਂ
ਮੋਬਾਈਲ, ਟੈਬਲੇਟ, ਈ-ਮੇਲ ਅਤੇ ਵੈੱਬ
- ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਾਰ ਸੁੰਦਰ ਈ-ਮੇਲ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ
- ਆਪਣੀ ਟੈਬਲੇਟ 'ਤੇ ਡੈਸ਼ਬੋਰਡਾਂ ਅਤੇ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਕਰੋ
- ਆਪਣੇ ਫ਼ੋਨ 'ਤੇ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਅਤੇ ਭਰੋ
ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਵਾਲ ਦੇ ਨਾਲ hello@weekdone.com 'ਤੇ ਸਾਨੂੰ ਈ-ਮੇਲ ਕਰੋ।